現(xiàn)在很多企業(yè)，乃至我們邳州的招聘企業(yè)，在發(fā)布招聘信息的時候，會標(biāo)注上請先發(fā)簡歷到指定郵箱，然后約定通知面試?；蛘呶覀兊碾娫捖?lián)系的時候，對方也會提示請先發(fā)簡歷，具體原因主要有以下兩個方面。

第一是招聘企業(yè)為了在第一步篩選簡歷，提供招聘工作的效率，先通過簡歷來篩選部分意向求職者，然后再約見面試。

第二是通過電話對求職者的情況沒有系統(tǒng)了解，想通過簡歷來了解詳情，當(dāng)然，也不排除是一個委婉拒絕的借口，求職者應(yīng)該也可以通過電話交流來判斷對自己的求職是否感興趣。

針對以上的情況，我們要做的就是準(zhǔn)備一份過硬的簡歷。簡歷一定要詳述自己的工作經(jīng)驗(yàn)，擅長，針對自己的求職職位進(jìn)行響應(yīng)的調(diào)整，不要一個簡歷走天下，其實(shí)是最不明智的懶方法，只能給自己的招聘效果大打折扣的。

在我們網(wǎng)站注冊簡歷的求職者，一定要嚴(yán)格按照我們的要求一步步完善對你的簡歷，這樣對企業(yè)來說更容易了解他們的用人情況，及時給你對接。也方便你直接投遞簡歷。如果招聘單位有QQ客服，你可以直接發(fā)布我們網(wǎng)站的簡歷地址，省時省力，讓招聘單位主動找上你。