工資一直是衡量工作優(yōu)良的主要標(biāo)準(zhǔn)之一，所以當(dāng)我們開(kāi)始踏入工作的時(shí)候，第一個(gè)想到的可能就是工資多少，有時(shí)候我們?cè)诹钠鸸ぷ髑闆r的時(shí)候，總會(huì)被問(wèn)起：你的工資是多少？由此可見(jiàn)工資的重要性。

但是作為我們應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，工資水平可以是個(gè)臨時(shí)的數(shù)值，要根據(jù)工作情況，入職情況等因?yàn)閬?lái)適當(dāng)調(diào)整，在工作的第一年中，工資水平會(huì)處于搖擺浮動(dòng)之中，所以我們不要太在意。

在我們邳州，一個(gè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的蘇北，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生工資水平尤為偏低。我們根據(jù)以往的情況，簡(jiǎn)單的介紹下。一般文職職位，工資在1200-2000元左右；銷售人員工資是1500+提成，應(yīng)該說(shuō)的多勞多得了，具有很大的挑戰(zhàn)性；出納或者會(huì)計(jì)，工資在1500-2000元左右；淘寶銷售工資在2000元左右；國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)工資是2000+提成，一般這個(gè)職位工資較高，因?yàn)樾枰辛己玫挠⒄Z(yǔ)水平和業(yè)務(wù)能力；技術(shù)崗位在2000-3000元；教師崗位，當(dāng)然是私營(yíng)企業(yè)非編制的，工資在1200-2000元......

以上工資僅僅是代表我們這畢業(yè)后第一年的水平，一般業(yè)務(wù)或者有技能提升的崗位，隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富和能力的增強(qiáng)，工資會(huì)出現(xiàn)較大的波動(dòng)。尤其是外貿(mào)行業(yè)，一般三年以后，很多人可能就會(huì)自立門(mén)戶，成為心的私營(yíng)老板。

所以作為我們應(yīng)屆大學(xué)生，這一年非常重要，一定要抓住機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)和提升自己，增加社會(huì)閱歷和人際關(guān)系，這都會(huì)給自己今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。