相信很多邳州的求職者一直抱怨工作不好找，職位不夠多，職位不夠好，那么，我們是不是也會(huì)分析自己的原因，為什么感覺他們不滿意呢？還是單位對(duì)我們不滿意？我感覺，如果想能順利的找到工作，要從以下方面著手：

第一、清楚的了解自己的職業(yè)技能和特長(zhǎng)，要知道自己擅于做什么，那么，在邳州的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面前可以自信的展現(xiàn)出來。

第二、要衡量下自己的水平，不要張口就是工資待遇。

第三、要能吃苦耐勞，勤勤懇懇，出來工作就不是享受的，吃的苦中苦才能方為人上人。

第四、為人要誠(chéng)實(shí)守信，這是在職場(chǎng)獲得良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)，要學(xué)會(huì)幫助別人。

第五、要適時(shí)的主動(dòng)出擊，例如現(xiàn)在我們網(wǎng)站好多求職者就是發(fā)站內(nèi)信，為什么不主動(dòng)電話給企業(yè)呢？如果他們招聘一個(gè)或者兩個(gè)職位的時(shí)候，你的電話就能第一步強(qiáng)占職位先機(jī)。

邳州的企業(yè)都是重要企業(yè)，現(xiàn)在很少有事業(yè)單位招聘，那么，既然是企業(yè)，他們看重的就是能為企業(yè)創(chuàng)造效益的人才，只要你有能力，企業(yè)就會(huì)為了創(chuàng)造條件。