大家最熟悉的是很多國家的總統(tǒng)競選要演講，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)競聘要演講，一個好的領(lǐng)導(dǎo)如果講話有說服力，他可以鼓舞士氣，創(chuàng)造凝聚力。

那么，如何在我們的職場中如何講話才能更具說服力呢？

首先要重視和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和肯定他們的優(yōu)勢，這可以從做事或者著裝開始，畢竟我們每個人都有自己的不同凡響的一面，你發(fā)現(xiàn)了他們的優(yōu)點，他們也會贊賞你的，所謂的打電筒而不是照鏡子。

其次是要通過某些有影響力的人或事來借鑒到你的講話中來，現(xiàn)在大家看重的是事實，只有有理有據(jù)的言語才能獲得大家的認(rèn)可，夸夸其談只能讓自己威信掃地。

然后是一定要微笑面對你的群體，予人微笑你才會收獲微笑，每天鐵板著臉的人，即使你的領(lǐng)導(dǎo)也不會有人喜歡，更不說會獲得如何的影響力和說服力了。

還有就是一諾千金。既然要想提高自己的言語說服力，就從自己的每句承諾的話開始，記住自己曾經(jīng)承諾了什么，自己做到?jīng)]有，或者為什么沒有做到，如何給大家個解釋等。

所以，只有我們說話言之有物，言之有理，言之有據(jù)，不信口開河，才能一言九鼎。