今天我去了一個人才網(wǎng)企業(yè)會員的公司，負(fù)責(zé)人事的經(jīng)理和我說：現(xiàn)在的求職者太不認(rèn)真了，收到很多簡歷，好多寫的很簡單，也接過不少電話，咨詢下就沒有了回音，這樣的人，就是再次來求職，也不會要的，因為自己對自己都不負(fù)責(zé)，對別人或者工作會負(fù)責(zé)嗎？

雖然這位經(jīng)理說的有些片面，但是在很大程度上反映了我們很多求職者的求職態(tài)度，有時候，我們很難確定哪個工作或者哪個公司是我們合適的，那么，我們就會去好好的選擇，只有我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去求職，企業(yè)才能對我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，來尊重我們的求職方式和態(tài)度。

而這些，從很多細(xì)節(jié)就能反映出來，例如，你的簡歷是否完善？你多年的學(xué)習(xí)不會連幾百字都寫不出來吧。打電話求職的時候，我們盡可能用普通話，別小看邳州，很多公司的人事經(jīng)理可能是外地人，說普通話說明你專業(yè)和態(tài)度的端正，如果對方用的是邳州話，你這時候可以馬上改過來。如果公司對你有興趣，你需要考慮的話，無論成功與否，一定要有個回音，說不定以后你們是朋友，或者是合作伙伴。

其他方面，就我們本站來說，很多求職者或者企業(yè)喜歡用站內(nèi)信來發(fā)布應(yīng)聘信息和求職信息，所以你可以經(jīng)常關(guān)注下，不要錯失良機，同樣，如果你感覺這個工作對你很有興趣，不妨直接撥打電話，現(xiàn)在電話費不是很高，咱支付得起呢。

個人求職細(xì)節(jié)涉及方方面面，我們就根據(jù)本站接觸到的情況如數(shù)陳述了一些，希望廣大求職者能從中體會到些東西，求職是個門檻，我們就讓這個姿勢優(yōu)雅一點吧。