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2009年4月21日起 | ||||||
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wow163@188.com | ||||||
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請將您的個人簡歷發(fā)送到以上郵箱，并在郵件標題注明“應(yīng)聘××職位”。我們將認真閱讀您的簡歷，符合條件者將由專人與您預(yù)約面試。 | ||||||
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如對招聘有任何疑問，自招聘之日起請致電021-61947150、61947151咨詢。本次招募職位，我們將提供優(yōu)厚的待遇和完備的勞動保障，優(yōu)先考慮： 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者； 2. 熟悉《魔獸世界》，愿扎根游戲行業(yè)者。 | ||||||
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Game Master
崗位職責(zé)：
- 1. 處理玩家在線訴求，監(jiān)控游戲運行狀態(tài)，維護游戲世界的正常秩序；
- 2. 反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并與玩家做好溝通；
- 3. 提供運營服務(wù)，處理運營問題，研究運營數(shù)據(jù)，提升運營質(zhì)量。
任職資格：
- 1. 20-28歲，性別不限；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 2. 有較強的邏輯思維能力和問題分析能力；
- 3. 優(yōu)秀的團隊合作精神，善于溝通，樂于助人；
- 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；
- 5. 思維敏捷，善于表達自己的觀點和意見；
- 6. 具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)三班倒工作時間。
客戶服務(wù)專員 崗位職責(zé)：
- 1. 通過論壇、電話、接待、回訪調(diào)查等服務(wù)方式解答和處理玩家反饋的游戲相關(guān)問題；
- 2. 收集與處理建議、投訴、BUG、外掛等問題，并與玩家做好溝通；
- 3. 提供運營服務(wù)，處理運營問題，研究運營數(shù)據(jù)，提升運營質(zhì)量；
- 4. 了解用戶需求，用心為每一位玩家提供周到的服務(wù)。
任職資格：
- 1. 20-28歲，性別不限；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 2. 有較強的邏輯思維能力和問題分析能力；
- 3. 優(yōu)秀的團隊合作精神，善于溝通，樂于助人；
- 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；
- 5. 思維敏捷，善于表達自己的觀點和意見；
- 6. 普通話標準，良好的語言表達能力；
- 7. 具備良好的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)三班倒工作時間。
培訓(xùn)專員 崗位職責(zé)：
- 1. 負責(zé)培訓(xùn)工作的組織管理與培訓(xùn)實施，提高員工從業(yè)素質(zhì)。
任職資格：
- 1. 20-28歲，性別不限；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 2. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與扎實的專業(yè)知識；
- 3. 優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；
- 4. 優(yōu)秀的教導(dǎo)能力與培訓(xùn)技巧，能對員工進行有效的培訓(xùn)工作，幫助員工提升；
- 5. 強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神。 [gopage]
GM Leader 崗位職責(zé)：
- 1. 負責(zé)GM團隊的日常管理工作。
任職資格：
- 1. 23-30歲，性別不限；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 2. 優(yōu)秀的邏輯思維能力和問題分析能力；
- 3. 優(yōu)秀的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
- 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；
- 5. 思維敏捷，善于表達自己的觀點和意見；
- 6. 有半年以上大型企業(yè)管理崗位任職經(jīng)驗；
- 7. 具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)三班倒工作時間。
客戶服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)：
- 1. 帶領(lǐng)團隊提供運營服務(wù)，處理運營問題，提升運營質(zhì)量；
- 2. 負責(zé)團隊的日常管理工作。
任職資格：
- 1. 23-30歲，性別不限；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
- 2. 優(yōu)秀的邏輯思維能力和問題分析能力；
- 3. 優(yōu)秀溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 4. 良好的團隊合作精神；
- 5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；
- 6. 有半年以上大型企業(yè)管理崗位任職經(jīng)驗；
- 7. 具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)三班倒工作時間。
質(zhì)檢專員 崗位職責(zé)：
- 1. 負責(zé)監(jiān)督客服員工的工作狀況并輔導(dǎo)提升員工工作業(yè)績。
任職資格：
- 1. 良好的語言表達和溝通能力，能積極主動地與同事進行溝通，有效協(xié)調(diào)問題；
- 2. 熟練掌握客服工作與方式，能對員工進行有效的輔導(dǎo)工作，幫助員工提升；
- 3. 較強的邏輯思維能力，擅長于對問題的總結(jié)歸納；
- 4. 良好職業(yè)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)問題并找出解決問題的方法；
- 5. 有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，勇于承擔(dān)責(zé)任；
- 6. 有優(yōu)秀的服務(wù)意識，能積極、主動為內(nèi)、外部客戶服務(wù)。
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