一是就業(yè)惠民工程。延伸就業(yè)扶持政策覆蓋范圍，加強(qiáng)困難群體就業(yè)援助，以城鎮(zhèn)零就業(yè)、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭為重點(diǎn)，開展充分就業(yè)社區(qū)、充分轉(zhuǎn)移村活動(dòng)，確保年底實(shí)現(xiàn)“雙清零”；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，抓好群體職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。力爭(zhēng)開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)5600人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)1萬(wàn)人；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1.8萬(wàn)人；全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)800人，經(jīng)培訓(xùn)后半年內(nèi)成功率50%。

    二是社保安民工程。以非公經(jīng)濟(jì)組織、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍；加大社保基金征繳力度，爭(zhēng)取省級(jí)社保補(bǔ)助資金，確保社保待遇按時(shí)足額支付；落實(shí)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連調(diào)計(jì)劃，并對(duì)1.27萬(wàn)名企業(yè)退休人員進(jìn)行免費(fèi)體檢；逐步提高社保待遇標(biāo)準(zhǔn)，完善社保制度，研究下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法，完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，確保城鎮(zhèn)居民參保率90%以上。力爭(zhēng)全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)凈增1.5萬(wàn)人，五大保險(xiǎn)基金征繳總額增長(zhǎng)10%。

    三是維權(quán)利民工程。推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，擴(kuò)大合同覆蓋面，確保年末企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率大幅提升。推進(jìn)勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”建設(shè)，健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理質(zhì)量，確保全年結(jié)案率90%以上。