一是送本領(lǐng)。實(shí)施“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”工程，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼市場(chǎng)需求，因材施教。今年以來(lái)舉辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班17期34個(gè)班次，培訓(xùn)人數(shù)1043人，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)4期1845人次，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)275人次，培訓(xùn)后六月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)率41.8%。成功創(chuàng)業(yè)者吸納就業(yè)人數(shù)545人，提供就業(yè)崗位1120個(gè)。

    二是送顧問(wèn)。成立以勞動(dòng)、財(cái)政、金融等部門(mén)組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，并聘請(qǐng)專家、勞動(dòng)模范、工人技師及創(chuàng)業(yè)明星等組建創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家自愿團(tuán)，創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)業(yè)大講堂”平臺(tái)，通過(guò)專家門(mén)診、集中服務(wù)、電話咨詢等形式跟蹤指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

    三是送資金。實(shí)施“一扶即變，一扶即富”的“雙扶帶動(dòng)”工程，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、貸款擔(dān)保情況和償還能力為下崗職工創(chuàng)業(yè)提供5千元至3萬(wàn)元小額貼息貸款，目前已為124名創(chuàng)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款207萬(wàn)元。

    四是送溫暖。落實(shí)優(yōu)惠政策，三年來(lái)共為下崗職工創(chuàng)業(yè)減免稅費(fèi)1224余萬(wàn)元；成立培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)誼會(huì)，今年組織聯(lián)誼活動(dòng)5次，內(nèi)容設(shè)有專家答疑、信息傳達(dá)、項(xiàng)目推薦、特邀加盟、人才招聘等；堅(jiān)持“一送、二訪”制度，開(kāi)業(yè)送祝福，定期到企業(yè)或店鋪調(diào)研走訪、回訪慰問(wèn)，幫助排憂解難。