曾是美國特許金融分析師的陳先生，如今被新區(qū)慧眼相中，將進入國控公司任職。新區(qū)公開招聘企業(yè)高級管理人員一事，昨已見分曉。經(jīng)過多輪角逐，10多名高管人選塵埃落定，其中70%以上具有海外學習、工作或外資企業(yè)工作經(jīng)歷。

　　新區(qū)面向國內(nèi)外招聘國資企業(yè)高管的信息公布后，引起了強烈反響。北京、上海、廣州等地近百名優(yōu)秀人才積極報名參加，其中80余名擁有碩士以上學歷。8月30日開始的一個多月里，新區(qū)分別對他們進行了多個環(huán)節(jié)的審核把關。據(jù)新區(qū)組織部昨天通報的消息，目前這10多名擇優(yōu)聘用的人選平均年齡僅34.8歲，清一色的本科以上學歷，其中碩士、博士達7人，高級職稱6人。

　　新區(qū)此番招聘，既是策應全市國企高管職業(yè)化、市場化、國際化的趨向，同時也是新區(qū)國資企業(yè)跨越發(fā)展的內(nèi)在需求。不久前，新區(qū)制訂了國資三年跨越發(fā)展的行動綱要，配合國有資本三年翻番的調(diào)控目標，提出了打造國企人才高地的戰(zhàn)略，三年內(nèi)將引進、培養(yǎng)、充實50名國企高級管理人才和100名專業(yè)技術人員，為做優(yōu)做強國有企業(yè)提供強有力的組織保證和人才支持。（無錫新傳媒）