我市公開招考10名大學生村官工作已基本結束，鑒于此次報名人數(shù)較多，人才比較集中，各鎮(zhèn)對大學生村官需求量大，為充分利用這次考試資源，經(jīng)研究，擬在上次公開招錄的基礎上再增招部分大學生村官到農(nóng)村基層任職鍛煉。
    一、增招人數(shù)：20名
    二、選拔程序
    1、面試
    根據(jù)上次公開招考筆試成績，從未錄用的考生中，按筆試成績從高到低選取40名直接進入面試，因同分因素,實際通知面試人數(shù)為43人,即筆試成績88分(含88分)以上考生進入面試。面試采取當場答題、情景模擬測試等形式，考核應試者的基本素質(zhì)、應變能力、語言表達能力以及實際工作能力。面試時間另行通知。
    2、體檢
    面試結束后，根據(jù)基礎知識考試（以上次考試為準）、寫作（以上次考試為準）、面試三項總成績（總成績?yōu)榛A知識成績、寫作成績、面試成績分別占20%、40%、40%比例），從高分到低分按錄用人數(shù)1：1比例確定參加體檢、考核人員，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額的，從參加面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。
    3、考核、錄用
    根據(jù)體檢情況確定參加考核人員，由組織、人事部門組織考核，最后研究決定正式錄用人員，按有關規(guī)定辦理使用手續(xù)。試用期一年。
    四、選派人員安置及有關待遇與上次公開招考相同。
    以上簡章由市委組織部負責解釋。
    聯(lián)系電話：86288768、86288776

                                       中共邳州市委組織部
                                        邳州市人事局
                                        2008年7月15日