7月31日，邳州市一家紡織廠女職工薛某，從邳州市勞動保障監(jiān)察大隊執(zhí)法人員手中，接過追討到的3000余元工資。截至目前，該大隊通過實施追討工資舉證告知制度，已為500余名農(nóng)民工追討拖欠工資58萬余元。 　　為切實解決用人單位拖欠農(nóng)民工工資問題，邳州市勞動保障監(jiān)察大隊對農(nóng)民工投訴用人單位拖欠工資的，一經(jīng)立案，即向用人單位發(fā)出書面舉證通知，告知用人單位依據(jù)勞動保障法律法規(guī)承擔相應(yīng)的舉證責任，同時告知用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)不進行舉證或不提交證據(jù)，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將按照農(nóng)民工提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)直接認定。舉證告知制度遵循舉證責任倒置和拖欠工資推定的原則，保護了弱勢群體的利益。