1、負責公司一線、辦公室管理人員的招聘工作; 2、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等員工關系的處理; 3、員工考勤及工資的核算; 4、領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、工作認真負責,抗壓能力強; 3、8- 作制,單、雙休,綜合月休6天左右,提供食宿。


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