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質(zhì)量工程師/QE質(zhì)量工程師 5500-7500元 收藏 投遞簡(jiǎn)歷 主管直聊
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質(zhì)量工程師/QE質(zhì)量工程師

5500-7500元
邳州市-經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) |不限經(jīng)驗(yàn) |大專(zhuān)學(xué)歷
五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 免費(fèi)體檢 年終獎(jiǎng)金
2022-11-21 更新被瀏覽：次
職位描述
招聘人數(shù)：2 人 到崗時(shí)間：不限 年齡要求：25-40周歲 婚況要求：不限婚況

招聘人數(shù)：1工作性質(zhì)：全職（工廠(chǎng)類(lèi)）
性別要求：不限 學(xué)歷要求：大專(zhuān)
婚姻狀況：已婚 專(zhuān)業(yè)要求;不限
工資水平:面議
工作地址;邳州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)城北路南側(cè)、沂蒙山路東側(cè)
工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)及控制
2、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查
3、調(diào)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量糾紛，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)

4.客訴分析、回復(fù)、跟蹤

5、樣品PPAP制作

6、車(chē)間異常分析改善
任職資格
1;有過(guò)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2：熟悉質(zhì)量管理體系，有電器行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3、熟悉質(zhì)量流程，做過(guò)質(zhì)量工程師，或QE質(zhì)量工程師，

4、會(huì)做PPAP，F(xiàn)MEA流程圖，控制計(jì)劃，會(huì)寫(xiě)8D報(bào)告及DRVE報(bào)告。

職位發(fā)布者
周女士 聊一聊
最近在線(xiàn)時(shí)間：2026-02-05 11:02
43份簡(jiǎn)歷投遞
79%平均回復(fù)率
42天平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
電話(huà)：199****7366 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開(kāi)放聯(lián)系方式 登錄個(gè)人
地址：邳州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)城北路南側(cè)、沂蒙山路以東 查看上班地址
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    2026-02-02
    申請(qǐng)
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    3500-5000元
    邳州市 - 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
    2022-12-19
    申請(qǐng)
會(huì)員等級(jí)
  • 半導(dǎo)體/電子
  • 私營(yíng)企業(yè)
  • 200-500人
  • 5000萬(wàn)

江蘇鴻康電器有限公司位于江蘇省徐州市邳州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)沂蒙山路以東，總公司位于上海市松江區(qū)沈磚公路，鴻康一直從事變壓器的生產(chǎn)和維修，今天，通過(guò)資源整合鴻康成為工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域提供眾多原件的供應(yīng)商。除了生產(chǎn)電抗器，鴻康還提供用于變頻器的濾波器、剎車(chē)電阻、制動(dòng)單元以及工業(yè)變壓器等。

我們的產(chǎn)品也已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用考驗(yàn)，效果優(yōu)秀，同時(shí)還可以提供系統(tǒng)全面的選型，及技術(shù)支持服務(wù)。鴻康是提供電力質(zhì)量解決方案的專(zhuān)業(yè)公司，企業(yè)擁有技術(shù)精良的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及高級(jí)管理人才，具有豐富的生產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于起重設(shè)備、紡織設(shè)備、港口機(jī)械、電梯制造、光伏、風(fēng)力發(fā)電等領(lǐng)域。這些客戶(hù)與我們建立了穩(wěn)固良好的合作伙伴關(guān)系，從而使得我們有能力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新并不斷的延伸到更廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。不斷的追求高品質(zhì)，造就鴻康產(chǎn)品性能優(yōu)異，工作可靠，按照客戶(hù)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，既是技術(shù)發(fā)展的必然，也是節(jié)約成本的捷徑，而我們的產(chǎn)品恰恰就是構(gòu)成量身定制的完美解決方案的基礎(chǔ)。

企業(yè)員工福利：

1：工資待遇：試用期期間嚴(yán)格按照薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，轉(zhuǎn)正后會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)金及各種津貼 ，按照生產(chǎn)效益，發(fā)放年終獎(jiǎng)

2：保險(xiǎn)福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放繳納五險(xiǎn)，每年帶薪年假5天，重要節(jié)日均有禮品發(fā)放。 公司每年會(huì)組織至少一次國(guó)內(nèi)旅游

3：工作餐：免費(fèi)提供中餐、晚餐。主食、兩葷一素一湯崗位晉升空間為了實(shí)現(xiàn)人盡其才、物盡其用。

我司每年會(huì)有一次晉升機(jī)會(huì)，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)、績(jī)效考核來(lái)總體打分，根據(jù)分值來(lái)決定職位晉升或薪資晉升。

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