中國工商銀行江蘇省分行招聘崗位

(一)星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。

(二)專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(三)科技菁英。分為數(shù)據(jù)和研發(fā)兩個方向，主要為我行甄選系統(tǒng)開發(fā)、產品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才。

(四)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(五)客服經理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

(一)星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。

(二)專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(三)科技菁英。分為數(shù)據(jù)和研發(fā)兩個方向，主要為我行甄選系統(tǒng)開發(fā)、產品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才。

(四)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(五)客服經理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

報名截止時間為10月10日。本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

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